Catégorie : Infos Pratiques
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Enquêtes : Formations obligatoires, Plan de formations, Projets de recherches (ex: Altran Research), Dossier de compétences (Outil Whoz).
Au regard du nombre de salariés qui nous ont sollicités, il convient de s’interroger sur la...
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Code du travail et convention Syntec
Code du travail en version numérique Le Code du travail compile l’ensemble des dispositions...
Stop aux pressions sur les salaries et aux pressions
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Chez Altran
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Avenant n°2 à l’accord du 28 mars 2008, Complémentaire Santé et Prévoyance du Groupe Altran
AVENANT-2-Complementaire-Sante-et-Prevoyance-Groupe-Altran...
![Accord Altran sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes [ Emploi Altran ]](https://www.sud-industrie-capgemini.fr/wp-content/uploads/2024/04/Accord-Altran-sur-legalite-professionnelle-entre-femmes-et-hommes-Comp-627x376.jpg)
Accord Altran sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes [ Emploi Altran ]
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![Accord relatif au travail en horaires décalés (Astreintes, Travail de nuit, travail en équipe) [ Emploi Altran ]](https://www.sud-industrie-capgemini.fr/wp-content/uploads/2024/04/Accords-Astreintes-Compressi-150x150.jpg)
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Négociations – NAO SALAIRES – Salaire Altran
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Accord sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail – Altran Technologies Temps de Travail Altran
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Accord Organisation et Dialogue Social au sein de l’UES ALTRAN
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Accord d’adaptation, transferts vers Capgemini, FPS IT et FROG
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Chez Capgemini
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Accord de méthode en vue de la conclusion d’un accord de configuration de l’UES Capgemini et des négociations portant sur l’harmonisation progressive des statuts
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PERCO – Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif – Salaire Capgemini
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